Karriere

Da wir wissen, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind, fragen wir unsere Bewerber:

• Was möchten Sie erreichen?
• Wo liegen Ihre Stärken?
• Welche Bedeutung hat Ihr Beruf für Sie?

 

Diese Fragen sind uns wichtig, weil wir glauben, dass nur zufriedene Mitarbeiter gute Arbeit leisten. Weil sie Aufgaben erfüllen, die ihnen liegen, auf Gebieten, in denen sie sich auskennen. Bringen Sie sich selbst und das Unternehmen nach vorne!

 

Wir freuen uns über Initiativbewerbungen: buero@gate4.com

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    13. Februar 2017

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